Rozmowa kwalifikacyjna – savoir vivre

Read Time:42 Second

Rozmowa kwalifikacyjna to normalność, obowiązek, a jednocześnie trudny moment w chwili poszukiwania pracy. Współcześnie, w dobie ogromnego bezrobocia, w momencie kiedy wiele osób stara się o pracę, stara się znaleźć zatrudnienie, na każde miejsce pracy trafia wiele chętnych. Firmy są zmuszone prowadzić rozmowy rekrutacyjne, które wykluczą kandydatów bez kwalifikacji, bez wymaganej wiedzy i takich, którzy być może przypadkowo trafili na dany biznes. Rozmowy kwalifikacyjne rządzą się własnymi prawami. Jeśli prowadzone są przez szefów firm, są mniej rygorystyczne i dotyczą bardziej tematów związanych typowo z firmą, typowo z pracą. Jeśli rekrutacja zlecona jest firmie zewnętrznej, rekruterzy to doświadczone w rekrutacji, wykwalifikowane osoby, które maja swoje metody i narzędzia służące do prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i wyłuskiwania najlepszych kandydatów. Rekruter tworzy psychologiczny obraz kandydata. Potrafi stwierdzić jak dana osoba będzie zachowywała się w danej sytuacji, jak będzie reagować na przykład na stres.

About Post Author

admin

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Dodaj komentarz

Previous post Projekt outplacement – pomoc dla bezrobotnych
Next post Zdjęcie – dodawać czy pomijać przy wysyłaniu cv?