Rozmowa kwalifikacyjna to normalność, obowiązek, a jednocześnie trudny moment w chwili poszukiwania pracy. Współcześnie, w dobie ogromnego bezrobocia, w momencie kiedy wiele osób stara się o pracę, stara się znaleźć zatrudnienie, na każde miejsce pracy trafia wiele chętnych. Firmy są zmuszone prowadzić rozmowy rekrutacyjne, które wykluczą kandydatów bez kwalifikacji, bez wymaganej wiedzy i takich, którzy być może przypadkowo trafili na dany biznes. Rozmowy kwalifikacyjne rządzą się własnymi prawami. Jeśli prowadzone są przez szefów firm, są mniej rygorystyczne i dotyczą bardziej tematów związanych typowo z firmą, typowo z pracą. Jeśli rekrutacja zlecona jest firmie zewnętrznej, rekruterzy to doświadczone w rekrutacji, wykwalifikowane osoby, które maja swoje metody i narzędzia służące do prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i wyłuskiwania najlepszych kandydatów. Rekruter tworzy psychologiczny obraz kandydata. Potrafi stwierdzić jak dana osoba będzie zachowywała się w danej sytuacji, jak będzie reagować na przykład na stres.
0
0
Average Rating