Tworzenie dokumentów aplikacyjnych to pozornie łatwe zadanie. Niestety tylko pozornie. Tworząc CV czy listo motywacyjny trzeba uważać praktycznie na każde słowo, ponieważ doświadczony rekruter jest w stanie odczytać z naszych dokumentów naprawdę sporo. Wiele pytań i problemów pojawia się na poziomie dodawania do dokumentów aplikacyjnych fotografii. Czy dodawać? Jeśli tak, to jakie? Nie każdy biznes do jakiego aplikujemy wymaga dodawania fotografii osoby kandydującej. Stanowiska robotnicze, fizyczne, to przecież funkcje zawodowe w których wygląd nie jest aż tak bardzo istotny. Co innego stanowiska osób, które reprezentują firmę. Osoba aplikująca na stanowisko sekretarki, managera, sprzedawcy w ekskluzywnym sklepie musi posiadać prezencję na pewnym poziomie. Dlatego tez w ogłoszeniu często jest zamieszczone wymaganie dotyczące posiadania jako załącznik w dokumentach aplikacyjnych fotografii. Proszenie jednak o to jest niejako wkraczaniem w prywatność i niestety dyskryminacją osób mniej reprezentatywnych z wyglądu.
0
0
Average Rating